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影響月嫂薪資水平的因素有哪些

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發(fā)布時間:2017-10-11 10:03:42

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  二胎政策的開放讓月嫂市場越來越火爆,月嫂的高薪資也成了人們津津樂道的話題,不過并不是所有的月嫂辛苦付出都可以換來我們想象中的高薪資的,那么影響月嫂薪資的因素有哪些呢?

  一、地域因素。地域不同,物價水平不同,自然會影響月嫂的薪資,一般像在北上廣深的月嫂薪資相對較高,而其他二三線城市的月嫂薪資相對較低。

  二、學歷因素。目前的月嫂市場各個學歷層次的都有,甚至包括大專、本科、碩士都有,但是并不是學歷越高薪資就會越高,因為薪資受多種因素制約,高學歷的月嫂因為年齡小,育兒經(jīng)驗相對欠缺,所以工資并不一定高于低學歷的月嫂。但是,高學歷月嫂的加入,使得月嫂行業(yè)更加具有活力,代表了國民觀念的轉(zhuǎn)化,我們不難想象,未來的月嫂市場將會更加正規(guī)、專業(yè),同時擁有先進的管理理念和服務意識!

  三、工作經(jīng)驗及年限。一般來講,在月嫂市場上,5年以上的月嫂極為吃香。這也代表了工作年限越長,經(jīng)驗越豐富,月嫂的薪資水平將會更高。

  四、年齡因素。目前而言,35到45歲的月嫂有過生育經(jīng)驗,更能設身處地的為產(chǎn)婦著想,同時育兒經(jīng)驗更豐富,身體狀況較好,所以更為搶手,薪資也更高。


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