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　　隨著社會發(fā)展，月嫂的職業(yè)吸引了越來越多人的加入，如何在眾多從業(yè)者中脫穎而出，拿到高收入，這是每一位月嫂都應該思考的問題。

　　受歡迎的月嫂，都有很重要的一個特點：高效率做事。習慣了高效率做事，才能在工作中事半功倍。

　　那么，月嫂要怎么樣提高自己在工作上的效率呢?

　　一、月嫂首先要擺正自己的態(tài)度，充滿積極性的做事。

　　月嫂上戶的時候，充分享受跟寶寶在一起的時光，把自己的工作當做一件很愉快的事情，就會覺得這26天過得很快，自己做事的效率也會變得更高。

　　如果只是把上戶當成賺錢的一件事，這26天就會變得很漫長，一天一天的熬過去，每一天都會過得很艱難，數(shù)著時間過日子。

　　二、專業(yè)知識和能力，是月嫂提高效率的基礎。

　　如果月嫂對自己的工作內(nèi)容不熟悉，給寶寶洗澡、做撫觸時總是會忘記步驟，就會不停地中斷來回想步驟，效率還會高嗎?

　　所以月嫂重要的就是提高自己的能力，讓自己的技能變得熟練，而不是像個新手一樣摸不著頭腦的做事。

　　三、時刻保持一個好心情，讓自己感受到工作中的愉快。

　　一旦心情不好，就會產(chǎn)生很多怨言，這件事不想做，那件事也不想做。

　　月嫂付出的是服務，并不能因為不想做就不做，但一定會讓自己做事的時間變長，效率自然就降低了。

　　控制住自己的情緒，才會有更多人欣賞自己。

　　全心全意投入工作狀態(tài)，避免被其它事情干擾。

　　月嫂要學會在做一件事的時候，改變自己三心二意的習慣，控制自己的行為。

　　你可以想一想，如果你很容易就被周圍的事物打擾，客戶家的親戚來看望孩子，你被他們的家長里短吸引了，或者被電視里的畫面吸引了，你還能靜下心來好好的照顧寶寶嗎?

　　當你一心一意的投入一件事情，你會發(fā)現(xiàn)這件事情很快就做完了，這就是效率。

　　四、遇到事情的時候，不找借口。

　　人一旦犯了錯，反應就是為自己辯解，這樣子不僅很容易讓客戶反感，也給了自己逃避的理由。

　　遇到問題就找借口，久而久之，以后犯了錯就不是改正，而是不承認，更不會找出解決方法了，哪來的效率?

　　沒有堅定的信念，沒有執(zhí)著的追求，只會頻繁地為自己找借口，遇到壓力和問題的時候就找借口，這樣子怎么進步?

　　沒有效率的月嫂，會被客戶百般挑剔。在客戶心中的沒有效率，一般有以下幾種情況：月嫂在廚房一待就是2個小時;每次洗完寶寶的衣服都不晾，等著客戶自己去晾;來了之后也不主動給寶寶洗澡、做撫觸，每次都是客戶說給寶寶洗澡，她才會洗……

　　因此月嫂上戶中應該有意識地提高自己的效率，這樣既減輕了自己的工作壓力，又能取得雇主的信賴，何樂而不為呢。

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